不单单是财务，其实过段时间快餐店开业，我姐那边也会给我调几个餐饮的老手来帮忙，甚至偶尔还会有杨家宴的大厨过来帮着参谋参谋。

但这些人和这个财务一样都是临时借调的，过段时间都会走的。

我需要趁这段时间把各个岗位上都招到合适的人。

毕竟用我姐的话说，人都管不明白还想做什么事业！”

冉浩在电话中解释着。

“这样啊，明白了。”

武澣点了点头表示自己了解了，然后开口说道：“我这边帮你招了两个人，能力不算出众，但当实习生打打下手估计还行。

到时候我带一带，一两个月不说能独当一面，但至少等你借来的财务走了。

我这边开学没时间事事过问的时候，他们两个可以顶一顶做些基本工作。

至于能独当一面的大将，人才放在哪里都稀缺，可能有点不好找。”

武澣开口说道。

像魔都这样的大都市，而且金融属性还那么强。

说真的只要你有几分真才实学，在魔都的会计就没有会饿死的。

不但不会饿死反而薪资待遇都普遍比其他地方高。

一个好的财务绝对是公司不可或缺的支柱之一，因此能独当一面的财务大多都是其他公司的非卖品不是那么好找的。

“这个我知道，到时候实在招不到人，我到时候就拜托李叔帮我到其他公司挖一个过来。

不过这个办法现在不行。

我这边刚开始创业，还没做出什么起色呢。

有能力的人看中的不单单是薪资还有发展前景。

不然到时候挖人人家一看我这边小门小户的，薪资高肯定也不愿意来。”

冉浩开口说道。

他嘴里的李叔不是李萌老子李一航，而是万能中介的李季。

“是要做出点意思来才行，至少也要表面看上去不错。”

武澣很是赞同冉浩的想法。

因为只要不是脑抽的人都明白，高薪资虽然诱人，但公司不行还没工作几个月就倒闭了，还不如在自己原本公司好好待着呢，毕竟他们在原本公司的待遇就不差。

所以想要吸引到真正的人才，高薪资是一方面，让人才绝的跟着你能长久也很重要。

当然以目前冉浩产业规模来说，即便两点都做到了也吸引不了太高规格的人才，体量在这里摆着太小了。

因此冉浩需要的财务人才，只要能把快递站和快餐店这两家的财务整明白就行，这样的人才虽然不是满大街都是，但相对于更高级别的人才开一下高薪资还是能吸引一下的。

但这个是后话。

“你这边先忙吧，其实到时候如果我真的没时间，你有找不到适合人的话，财务这一块还可以外包给第三方的。”

武澣又给了冉浩一个建议。

“财务还能外包？”

冉浩一愣，显然这个做法他还是第一次听说。

（本章完）

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。